Les 1er et 2 mars, 11 militants de syndicat ont suivi la formation d’appropriation «Enquête Flash». Après un rappel sur la structuration des dossiers d’animation de formation, les participants ont «décortiqué» le contenu des deux modules avant d’expérimenter leur animation. Les huits syndicats présents ont ensuite travaillé sur la mise en œuvre du dispositif dans leur territoire. Ils ont apprécié ces deux journées qui leur ont notamment permis de mieux comprendre la pertinence de la démarche. En effet, l’enquête Flash est tout à la fois un outil de contact au service de l’action revendicative et du développement et une méthode permettant de renforcer les pratiques syndicales des équipes. Elle remet le militant sur son terrain et l’adhérent au cœur de la section syndicale. C’est pour cela que la fédération en a fait la clé de voûte des contrats «Développement de formation» proposés aux syndicats. D’ailleurs, ceux qui mettront en oeuvre le dispositif bénéficieront d’une aide financière dans le cadre de ces contrats.

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.